maanantai 8. elokuuta 2016

Valintakriteerit

”Valitkaa siis, veljet, keskuudestanne seitsemän hyvämaineista miestä, jotka ovat Hengen ja viisauden täyttämiä, niin me asetamme heidät tähän tehtävään.” (Apt. 6:3)

Opetuslasten joukon kasvaessa tarvittiin työntekijöitä, jotka huolehtisivat päivittäisten avustusten jakamisesta, jotta apostolit voisivat keskittyä rukoukseen ja sanan jakamiseen (6:1-4). Jotta oikeat miehet valittaisiin käytettiin yksinkertaisia valintakriteerejä: Valituilla tulisi olla hyvä maine, heidän tulisi olla täynnä Pyhää Henkeä ja täynnä Jumalan antamaa viisautta. Näin toimittiin, oikeat miehet löytyivät ja heidät siunattiin tehtävään (6:5-6). Alkuseurakunta keskittyi valintakriteereissään tärkeimpään. Kuinka usein me valitsemmekaan seurakuntiin ja järjestöihin työntekijöitä sen perusteella, missä he ovat opiskelleet ja millaisen kuvan he antavat itsestään valitsijoille. Mutta miten arvioida Hengen täyteyttä ja viisautta? Ehkä tärkeintä on kuitenkin se, että me kaikki, asemaan ja tehtävään katsomatta, pyydämme päivittäin Herraa täyttämään meitä Hengellään.

Eletään Hengen voimassa.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti